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Online - Veränderungsprozesse gestalten
Auch vor der Pandemie war beispielsweise der Übergang zum inklusiven Lernen ein Veränderungsprozess, der häufig als herausfordernd empfunden wurde und wird. So erleben Lehrkräfte seit Jahren veränderte Aufgabenbereiche – für Förderschullehrerkräfte tritt bspw. zum Unterrichten an Förderschulen die Beratungstätigkeit in Förder- und Beratungszentren. Für alle Lehrkräfte verändern sich Zuständigkeiten, Arbeitsweisen, Adressaten, Gewohnheiten, Räume, Beziehungen, Bedeutungen und Verantwortlichkeiten.
Um mit diesen Veränderungen gesund und ressourcenorientiert umzugehen und Freude und Zufriedenheit im Arbeitsalltag beizubehalten, ist die Auseinandersetzung mit Themen wie Anerkennung und Wertschätzung, eine klare Kommunikation, Vertrauen, eine aktive Konfliktlösung sowie Entscheidungs- und Handlungsspielräume, effektive Arbeitsorganisation sowie Unterstützung und Netzwerkarbeit von großer Bedeutung.
Die Online- Fortbildung vermittelt Grundlagen systemisch- lösungsorientierten Arbeitens, zeigt Methoden zur Förderung von Ambiguitätstoleranz sowie auch der Achtsamkeit und Selbstfürsorge auf und bietet Raum für den kollegialen Austausch, um auch voneinander zu lernen.
Teilnehmerkreis: Lehrkräfte aller Schularten
Dozentin: EFWI-Beauftragte Esther Würtz (Systemische Beraterin)